Mediation

 

Als mensen samenwerken kunnen er ook conflicten ontstaan. Een mediator helpt als procesbegeleider deze conflicten op te lossen als partijen er samen niet uitkomen.

• Relatiegerichte mediator, de mediator richt zich op de relaties onderling en waardoor het conflict heeft kunnen ontstaan en ieders eigen rol hierin.

• Communicatiegerichte mediator, deze is meer gericht op de percepties die iedere partij van het conflict heeft en vanuit hier wordt gezorgd voor meer begrip voor elkaar .

• Taakgerichte mediator, hierin wordt meer structuur aangebracht in het proces en de mediator richt zich vooral op werkbare oplossingen.

Voordelen mediation.

 

• Korte en bondige trajecten
• Er is geheimhouding tijdens en na het traject
• Een mediator beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• De mediator is een creatief in het oplossen van problemen
• De mediator is in staat op meerdere niveaus met mensen te communiceren
• De mediator is zich bewust van zijn eigen beperkingen en vooroordelen
• De mediator kan verschillende mediationstijlen hanteren
• De afspraken worden vastgelegd en zijn bindend

 

 

Monique Lapidaire NMI Mediator geregistreerd